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為進(jìn)一步建立健全現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量謀劃來年目標(biāo)任務(wù)，12月21日，科教城集團(tuán)就2022年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定情況對(duì)龍城公司開展專題調(diào)研，科教城集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理錢立鋒，集團(tuán)綜合管理部、財(cái)務(wù)審計(jì)部相關(guān)人員及龍城公司經(jīng)營(yíng)班子參加調(diào)研座談會(huì)。

會(huì)上，龍城公司經(jīng)營(yíng)班子匯報(bào)2022年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)制定情況，并詳細(xì)解讀了相關(guān)考核方案細(xì)則，集團(tuán)綜合管理部門對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)指標(biāo)及考核辦法提出意見建議，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理錢立鋒結(jié)合龍城公司實(shí)際情況給予指導(dǎo)意見，并提出了工作要求：

一要完善企業(yè)治理模式和經(jīng)營(yíng)機(jī)制，全面實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，建立健全各部門職責(zé)體系，切實(shí)提升經(jīng)營(yíng)管理水平，提升自身核心競(jìng)爭(zhēng)力。二要樹立奮力招商的鮮明導(dǎo)向，圍繞三大產(chǎn)業(yè)積極招引高質(zhì)量重點(diǎn)項(xiàng)目，全力開創(chuàng)招商引智工作新局面，在招才引智上求突破；同時(shí)充分發(fā)揮園區(qū)自身平臺(tái)優(yōu)勢(shì)，致力打造一站式、全鏈條的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)鏈。三要加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化招商考核激勵(lì)。在制定2022年年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)時(shí)，根據(jù)招商業(yè)務(wù)實(shí)際，以績(jī)效為導(dǎo)向，以考核為抓手，注重業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)考核，充分激發(fā)招商團(tuán)隊(duì)爭(zhēng)先動(dòng)力，大力提升整體戰(zhàn)斗力，為園區(qū)招引更多高質(zhì)量項(xiàng)目！