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編者按：

自黨史學習教育開展以來，科教城集團突出“學史力行”，立足“實干為要”，始終堅持把“為民辦實事”貫穿黨史學習教育全過程。聚焦人才安居、公共服務、園區(qū)交通等民生問題，惠民務實做加法，公共服務做減法，人才安居做乘法，推動“我為群眾辦實事”升溫度、見深度、顯力度。

惠民務實做加法

熊貓巴士順利運營，每日分早中晚三個時段接送西區(qū)各高校學生至實訓中心上課，極大保障園區(qū)交通“內(nèi)循環(huán)”。

 開通地鐵接駁專線，實現(xiàn)從軌道1號線到園區(qū)無縫連接，打通員工出行“最先一公里”和“最后一公里”，極大地方便園區(qū)企業(yè)員工出行。

 按照最大限度利民便民原則，在園區(qū)13個點安裝公共自行車位500個，平峰時期每天 600 余輛車在使用，高峰期每天可達到 1000 輛。

新建電動車充電場棚，可容納停車400輛左右；新增充電樁190個，可滿足企業(yè)群眾電瓶車充電；新建汽車停車場，有效緩解園區(qū)停車壓力，提升園區(qū)企業(yè)人才滿意度和舒適度。

公共服務做減法

積極推行 “店小二”服務；實行“一次告知”“一窗受理”“一次辦結”的“保姆式”全程代辦，打造“園區(qū)無難事，天天服務日”服務品牌。

大力推行 “一網(wǎng)通辦”。企業(yè)可以通過移動終端APP和PC端，采用“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”、“隨身辦”等多種形式，最大限度做到“不見面”審批、“零距離”辦件，讓數(shù)據(jù)多跑路、企業(yè)少跑腿。

今年以常州科教城智慧園區(qū)一體化平臺為支撐，從信息化、減量化、標準化、規(guī)范化入手，重新優(yōu)化工作流程，重新調(diào)整服務大廳窗口設置，簡化項目入駐、備案、公寓租賃等流程，全面提升公共服務中心辦事效率、質(zhì)量和服務水平。

人才安居做乘法

為創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，引留高層次人才，按照“配套設施齊全、環(huán)境優(yōu)美宜居、拎包即可入住”原則, 建設1683套高品質(zhì)人才公寓，打造“有空間、有業(yè)態(tài)、有環(huán)境、有功能、有服務”的人才安居生態(tài)，為園區(qū)高校、科研院所、高層次人才提供舒適居住條件、智能化配套設計、細致的物業(yè)服務，努力創(chuàng)造溫馨和諧的人才家園。未來，還將在周邊打造宜創(chuàng)宜居宜樂的活力青年社區(qū)，讓創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才扎根園區(qū)，發(fā)展更有溫度 ，幸福更有質(zhì)感。