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為拓展企業(yè)戰(zhàn)略思維，優(yōu)化科學管理方法，提升干部管理水平，推動園區(qū)運營管理變革。11月5日，科教城集團為園區(qū)運營和管理人員打造的“定制版”培訓項目“園區(qū)運營管理干部培訓班”正式開班了?？平坛羌瘓F及子公司中層以上干部、園區(qū)入駐機構(gòu)代表參加了培訓。

首期培訓班特邀全國MBA杰出教授劉戎走進科教城園區(qū)進行授課。劉戎教授以《管理者的有效溝通——溝通心理與行為》為題為園區(qū)運營管理干部送上了精彩的管理溝通課。

劉戎老師從管理溝通的基本定義和模型出發(fā)，引入“燈塔”目標理論，系統(tǒng)地介紹了有效溝通的基本原理和深層邏輯，注重理論與實際相結(jié)合，突出案例分析與操作運用，追求課程的實效性和互動性，現(xiàn)場氛圍積極活潑，參訓學員反響熱烈。此次集中封閉式培訓為干部管理溝通技巧的提升提供了有益幫助。

此次培訓班為期一年，將圍繞十多個不同主題，開展系列專題培訓，全面提升管理干部創(chuàng)新園區(qū)管理理念，提高運營管理能力、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新服務能力，充分發(fā)揮園區(qū)管理干部“生力軍”和“先鋒隊”作用，為園區(qū)改革發(fā)展提供堅強的人力保障和智力支撐。